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¿Tienes preguntas?

Aquí te las respondemos.

¿Qué es un monitor en Casa ADD?

Un monitor es un productor de streaming. Es quien diseña, dirige y acompaña la transmisión en vivo para convertirla en una experiencia creativa, estratégica y rentable. El objetivo: que la modelo facture más y que el contenido se destaque.

¿Qué es el servicio de streaming?

Es la transmisión en vivo de contenido audiovisual. En Casa ADD se trabaja con modelos, tecnología y audiencia para producir shows en tiempo real que conecten emocionalmente y generen ingresos.

¿Qué funciones realiza un monitor?

Asistencia en conectividad y resolución de fallas técnicas básicas.

Soporte en plataformas (cam, mensajes, bots, etc.)

Desarrollo de guiones e ideas creativas de venta

Dirección estratégica en vivo

Organización de metas y tareas

Capacitación a modelos

Registro de avances y reportes operativos

¿Qué perfil buscamos?

Nos interesan personas creativas, estratégicas y empáticas. Idealmente, que tengan experiencia previa en la industria webcam, o que provengan de áreas como:

Dirección de Cine y Televisión

Producción Audiovisual

Comunicación Social

Publicidad o Mercadeo Digital

¿Qué conocimientos técnicos valoramos?

Manejo de cámaras, luz y sonido

Storytelling y redacción de guiones

Dirección de actores y actrices

Plataformas digitales y herramientas de streaming

Análisis de públicos y estrategias de venta en vivo

¿Qué habilidades blandas son esenciales?

Empatía para entender y cuidar a las modelos

Respeto por la intimidad, los límites y la diversidad

Escucha activa y comunicación clara

Resolución de conflictos

Organización, liderazgo y trabajo colaborativo

¿Cuánto gana un monitor en Casa ADD?

El salario de un monitor en Casa ADD está compuesto por un sueldo base, bonificaciones y comisiones. Aquí te lo explicamos paso a paso:

💰 Sueldo base
Turno Salario base
Mañana o Tarde (6 a 2 / 2 a 10) $1.623.500 + prestaciones
Noche (10 p.m. a 6 a.m.) $1.723.500 + prestaciones
A esto se suma el pago completo de salud, pensión y riesgos laborales.

 

🎯 Bonificaciones mensuales
Puedes acceder a dos bonos fijos mensuales, si cumples con criterios básicos:
Bono de cumplimiento – $188.000
Por ejecutar correctamente las acciones base de los planes de trabajo asignados (asistencia, tareas, seguimiento).
Bono de formación – $188.000
Si completas el proceso de capacitación interna de Casa ADD (una vez aprobado, este bono es permanente).

📌 Con ambos bonos, el ingreso mensual fijo puede llegar a:
$2.000.000 para turnos de mañana o tarde
$2.100.000 para turno nocturno

💵 Comisiones mensuales (adicionales)
Además del salario fijo y bonos, puedes acceder a comisiones mensuales por el rendimiento del equipo de modelos con el que trabajas.
Nuestras comisiones están dolarizadas, y se calculan según la facturación del equipo que acompañas.
El rango de comisiones va de $40 USD hasta $150 USD por integrante del equipo.
Estas se pagan de forma adicional, sin afectar tus bonos ni tu salario base.

💡 Bonos + comisiones = mayores ingresos
Es posible que un monitor que cumple su trabajo y tiene buen equipo de modelos pueda recibir entre $2.500.000 y $3.000.000 mensuales.

¿El manejo de inglés es importante?

Sí. El buen manejo del inglés es un factor que mejora sustancialmente el desempeño en esta vacante, ya que muchas interacciones y plataformas están en este idioma.

📍 No es obligatorio, pero es un diferencial competitivo.

¿Es obligatorio tener estudios universitarios?

No. Aunque valoramos estudios afines, lo que más nos importa es tu capacidad para pensar creativamente, resolver problemas, dirigir procesos y trabajar en equipo.

¿Es un trabajo remoto o presencial?

Es un trabajo 100% presencial.

¿Cómo son los horarios?

Turnos fijos de 8 horas. Puedes elegir según disponibilidad:

Turno Horario

Mañana 6:00 am – 2:00 pm

Tarde 2:00 pm – 10:00 pm

Noche 10:00 pm – 6:00 am

¿Cómo puedo aplicar?

Llena el formulario al final de esta página. Nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil está alineado con lo que buscamos.

¿Cuántos días debo ir a trabajar?

Cada monitor en Casa ADD trabaja cinco días a la semana y descansa dos.

Semanalmente se organiza el cronograma de cada integrante del equipo, definiendo los cinco días de trabajo activo y los dos días de descanso continuo o intercalado, según necesidad operativa y disponibilidad personal.

¿Los turnos son rotativos?

No. En Casa ADD los turnos no son rotativos.

Valoramos la estabilidad en los procesos y la capacidad de adaptarse a un ritmo fijo, por eso cada monitor debe acoplarse a un turno específico: mañana, tarde o noche, según disponibilidad y vacantes.

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